企業経営の総合アドバイザー ヒューマンテック経営研究所
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就業規則等の諸規程作成・変更

 最近の個別労働紛争の激増に伴い、裁判外紛争解決(ADR)のための機関の整備も進められています。しかし、個別労働紛争の多くは、就業規則等の諸規程の不備とその運用の拙さから発生することが多く、日頃の対応によって未然に防ぐことができるものが少なくありません。
 当研究所は、最新の法令や判例を踏まえ、紛争を未然に防ぐことのできる規程の作成のお手伝いをします。

就業規則をはじめとする諸規程の作成・変更

就業規則 育児休業規程 人事制度規程
 
パートタイマー就業規則 介護休業規程 安全衛生規程
 
契約社員就業規則 出張旅費規程 労働協約
 
給与規程 慶弔規程 各種雇用契約書
 
退職金規程(企業年金規約) 出向規程 転勤規程
 
    ほか

労使委員会設置、労使協定の作成・届出

三六協定 1ヵ月単位の変形労働時間制 フレックスタイム制
 
1年単位の変形労働時間制 1週間単位の非定型的変形労働時間 事業場外みなし労働時間制
 
専門業務型裁量労働時間制 企画業務型裁量労働制(労使委員会運営規程を含む) ほか

その他の総務関連規程

取締役会規程 役員報酬規程 印章取扱規程
 
取締役規程 役員退職慰労金規程 文書管理規程
 
経営会議規程 組織規程 不動産取扱規程
 
執行役員会規程 業務分掌規程 器具・備品管理規程
 
執行役員規程 職務権限・稟議規程 社有車管理規程
 
監査役会規程 株式取扱規程 マイカー通勤管理規程
 
監査役規程 個人情報取扱規程 社宅寮管理規程
 
役員就業規程 機密管理規程 ほか

就業規則変更の手順(例)


諸規程作成・変更の手順


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