当研究所では、東京労働局の委託により、経営改善や労働条件管理等を支援する「経営・労務改善相談センター」(無料相談窓口)を開設し、相談を受け付けています。
ご希望がある場合には専門家を派遣して課題解決の支援をするほか、無料セミナーも開催しております。
当研究所スタッフが執筆した『おさえておきたい!5月の社会保険・給与計算』が人事実務5月号に掲載されました!
当研究所スタッフが執筆した『おさえておきたい!4月の社会保険・給与計算』が人事実務4月号に掲載されました!
当研究所スタッフの共同執筆により、『今月の社会保険・給与計算』(産労総合研究所刊「人事実務」)の連載を開始します!
当研究所副所長が、エルダー4月号『高齢者雇用AtoZ』を執筆しました!
ホームページをリニューアルいたしました!
被用者年金一元化法案が閣議決定されました。
平成24年度地方労働行政運営方針が発表されました。
育児・介護休業給付金の支給要件の取扱いが変更されました。
改正労働者派遣法が成立しました。
平成24年4月より高額療養費制度が改正されました。
雇入れ時の健康診断結果による採用内定取り消し
試用期間中の採用取り消し
身元保証書の意義と作成上のポイント
試用期間中の者にも最低賃金が適用されるか
ヒューマン21 EC-Netは、ヒューマンテック経営研究所のノウハウを全面公開した各種講座(就業規則作成専門家養成講座、人事労務に関する法律実務(ADR)専門家養成講座、トータル人事システム導入講座)を修了した社会保険労務士によって構成された人事労務全般にわたる専門家集団であり、会員は全国各地域で活動しています。
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