トップマネジメントから人事・労務の実務まで安心してお任せください!

採用情報 RECRUIT

 

あなたのやりたい事や夢を実現するために、
私たちと一緒に働きませんか!

 

  • リクナビNEXT募集中! 【未経験歓迎】社労士20名規模!半数が未経験!≪社労士≫

    働き方改革や企業再編など、今、社会から 求められている最先端の課題に挑戦することで
    事務所とそこで働く所員が共に成長できる環境です。
    ○社労士の資格を活かして活躍の場を広げたい方。未経験者歓迎!
    ○社労士資格を有する方や社労士試験合格者で未経験から社労士業務に挑戦したい方
    ○社労士資格を目指している方
    を幅広く募集しています。

    好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方
    当研究所スタッフと一緒に新しいことに挑戦したい方
    まずはバナーをクリックしてください!

所長からのメッセージ

私たちの経営理念は”Be Thanked!”(感謝されるようにありたい)です。私たちが多くの企業やそこで働く人にとってなくてはならない存在として”感謝されること”、そして、私自身が所員の皆さんに感謝され、所員の皆さんはお客様や友達、家族の人たちに信頼され、感謝されること、こんな姿が当事務所の目指す姿です。ぜひご応募ください!あなたとの出会いを楽しみにしています。

ヒューマンテック経営研究所
所長 藤原 伸吾

<当研究所について、もっと詳しく知りたい方はこちらもご覧ください>

資格の学校TACが発行する仕事と資格マガジン『TACNEWS』2017年6月号「日本の社会保険労務士

あなたにはこのような仕事を期待しています

給与計算や社会保険手続きのほか、就業規則の作成、人事労務諸制度の企画・立案、管理職研修やセミナーの実施など、主に人事・総務まわりの仕事に携わっていただきます。お客様が抱える課題をヒアリングし、相談に乗りながら、お客様にフィットした解決策を提案します。最初はアシスタントとして、先輩達と一緒に仕事をし、その中で経験を積みながら、独り立ちをしていただきます。
みんなで力をあわせてこなす仕事が多くありますので、あまり分野を限定せず、幅広いジャンルの仕事を担当していただきたいと思います。
特定のお客様を担当したり、講演・執筆などでも活躍していただくなど、ステップアップの場はたくさんあります。

社内の雰囲気

先輩から後輩へのアドバイス、プロジェクトメンバーでの打ち合わせ、時には難しい労務相談への回答など…気軽に相談したり議論し合えるアットホームな雰囲気の職場です。ボウリング大会、新人歓迎ランチ会、忘年会など職場を離れての交流も大切にしています。

全員参加の勉強会(法改正や事例研究等多様なテーマで)

恒例の社内ボウリング大会でガッツポーズ

パーテーション越しの少人数でのランチ会

ただいまウェビナー配信中

1年の締めくくりはホテルの会場を貸し切って納会。昼から乾杯!

コーヒー・紅茶、ドリンク、スナック菓子でリフレッシュタイム

<当研究所所長のインタビューも掲載していますので、こちらもご覧ください>

インタビュー記事はこちら

募集要項

資格
  • 人事・労務の仕事、社会保険労務士の仕事に情熱を傾けたいと思う方(未経験者も歓迎)
  • 社会保険労務士資格を有している方(社労士試験合格者を含む)
  • 社労士試験合格を真剣に目指している方
  • 社会保険手続き・給与計算の実務経験をお持ちの方
業務内容
  • 社会保険手続き・給与計算業務
  • 就業規則等の諸規程の制改定
  • 人事労務相談
  • 人事労務諸制度の設計
  • 企業再編、上場支援
  • 原稿執筆 など
給与 経験、職務内容等を総合的に勘案の上、当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 交通費(上限30,000円)
  • 社会保険完備
  • 中小企業退職金共済(中退共)制度
  • 資格手当(社労士資格10,000円/月)
  • 特定社労士受講料半額補助、特別有給休暇付与
  • 中央区共済会(レッツ中央)加入
  • スポーツクラブ法人会員
勤務時間
  • フレックスタイム制
  •   1日の標準労働時間7時間30分
  •   コアタイム 10:30~16:30
  •   フレキシブルタイム 8:30~10:30、16:30~20:00
  • 休憩60分(11:30~13:00の間で自分の都合に合わせて自由に取得可能)
  • プレミアムフライデーあり(15:00終業可能)
  • 時差出勤あり
  • 一部在宅勤務あり
休日・休暇
  • 年間休日121日(2023年)
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日、年末年始(12/29~1/4)
  • 年次有給休暇(半休・時間単位年休制度あり)
    ※昨年度実績 取得率80%
  • 慶弔休暇

応募方法・採用に関するお問い合わせ

応募方法や採用に関するご質問等につきましては、下記あてにお気軽にお問い合わせください。

本件についてのお問い合わせ先
ヒューマンテック経営研究所 採用担当
〒104-0061 東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル4階
Tel 03-3543-6326 FAX 03-3543-6169
MAIL

応募書類および情報等の取扱いについて

応募書類および情報等は採用選考以外の目的には一切使用いたしません。応募書類は返却いたしません(責任廃棄)。
なお、応募者が当研究所に採用された場合、応募者の個人情報を引き続き雇用管理のために使用します。

Contact お問い合わせ

人事・労務のご相談なら
ヒューマンテック経営研究所へ

> お問い合わせはこちら