業務案内 Service

社会保険労務士や経験豊富な専門スタッフが効率的かつ安定的にクオリティの高いアウトソーシングサービスを提供いたします！

人事業務の１つである「給与計算」。給与は、従業員の皆様にとって、とても大切なものですのでミスや遅れは許されません。

給与計算は、毎年目まぐるしく改正される法律にあわせて、固定給等のマスターデータ変更の確認や入退社情報のメンテナンス、法律・就業規則に基づく残業代の計算、税金・社会保険料の計算を行うなど、専門的な知識や経験を必要とする業務です。また、100人未満の企業では、最も重要な情報の一つである従業員の給与情報を預ける給与担当者がひとたび退職してしまうと、継続的に安定した給与の支払いが困難になってしまいます。

そこで、給与計算業務をアウトソーシングすることによって、専門性の高いこれらの業務を継続的・安定的に運用することが可能となります。

当研究所が行う給与計算業務のサービスメニューは、次のとおりです。
勤務表のチェックなど、給与計算に付随する業務をはじめ、退職金計算や福利厚生の管理など貴社のさまざまなニーズに柔軟に対応させていただきます。

下記は、給与計算業務のワークフローの一例です。導入にあたっては、お客様の実情やご要望をヒアリングのうえ、最適なワークフローをご提案いたします。

当研究所の主な実績は下記のとおりです。