『時間外労働の上限規制の改正のポイントと実務上の留意点』をテーマに「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2019年4月号）で出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が産業経済新聞において、高度プロフェッショナル制度について取材を受けコメントしました！（2019年3月30日、3面 総合）
当研究所執行役員の島麻衣子が富士通マーケティング社主催の戦略人事サミット2019「人手不足に打ち勝つ人材戦略とは？」の第2部パネルディスカッションでモデレータとして登壇しました！
『年休時季指定の義務化への実務対応』をテーマに「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2019年2月号）で出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が『職場のパワーハラスメントと対応実務』をテーマに「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2018年12月号）で出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が『正規・非正規社員間の格差をめぐる注目の最高裁判決』をテーマに「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2018年10月号）で出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が『労働者派遣“2018年問題”への対応実務』をテーマに「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2018年8月号）で出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が日経産業新聞において、『最低賃金どう決まる？』をテーマに取材を受けコメントしました！（2018年6月1日、朝刊12面、Ｑ＆Ａ）
当研究所所長の藤原伸吾が『労働基準監督署の監督指導に対する対応実務』をテーマに「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2018年6月号）で出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が『いよいよ始まる！無期転換ルールへの対応実務』をテーマに「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2018年4月号）で出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2018年2月号）で『在宅勤務制度（テレワーク）導入上の留意点』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2017年12月号）で『改正法・求人募集ルールの変更と実務上の留意点』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2017年10月号）で『同一労働同一賃金の概要について』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2017年8月号）で『改正個人情報保護法のポイントと従業員の個人情報管理の実務上の留意点』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2017年6月号）で『産業医等に関する安全衛生規則の改正』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が共同執筆した「ビジネス・キャリア検定試験 標準テキスト 労務管理2級」および「同3級」が社会保険研究所より発刊となりました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2017年4月号）で『時間単位年休の有効活用とその留意点』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「戦略経営者」（2017年3月号 №365）の特集 残業ゼロへの道において、『「変形労働時間制」の導入で残業時間が減らせる！？』をテーマに取材を受けコメントしました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2017年2月号）で『過重労働と健康障害の防止対策』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2017年1月号）で『働き方改革の動向と時間外労働の上限規制』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2016年11月号）で『無期転換制度の対応実務』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2016年9月号）で『法改正！仕事と育児・介護の両立支援制度の見直し』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が日本経済新聞の特集において、『介護・育児での給付 手厚く』をテーマに取材を受けコメントしました！（2016年7月2日、朝刊23面、マネー＆インベストメント）
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2016年7月号）で『キャリアアップ助成金』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2016年5月号）で『労働条件の不利益変更と実務的な留意点』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が日本経済新聞の特集において、『育休後の家計危機しのぐ』をテーマに取材を受けコメントしました！（2016年3月23日、朝刊24面、マネー＆インベストメント）
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2016年3月号）で『定額残業代を支払う際の留意点』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2016年1月号、プラチナ会員限定）で『近年の労働関係諸法令の動向と今後の見通し』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾がＷｅｂ版日本経済新聞の「お悩み解決！就活探偵団2016」（有料会員サイト）において、『出勤簿の写真撮っておけば…休暇の賢い取り方』をテーマに取材を受けコメントいたしました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2015年10月号）で『ストレスチェック制度の概要と実務対応』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2015年8月号）で『マイナンバー制度の概要と企業がとるべき対応策』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・セミナーＤＶＤ」（日経ＢＰ社発行、2015年7月号、プラチナ会員限定）で『中小企業のための賃金・人事制度』をテーマに出講しました！
当研究所所長の藤原伸吾が「日経トップリーダー・トップの情報ＣＤ」（日経ＢＰ社発行、2015年6月号）で『人材の確保と活用』をテーマに出講しました！
『会社法務Ａ２Ｚ』４月号で、「進展する従業員の高齢化に対応する雇用システムと賃金・人事システムの在り方～制度設計に触れて～（下）」について執筆しました。
『会社法務Ａ２Ｚ』３月号で、「進展する従業員の高齢化に対応する雇用システムと賃金・人事システムの在り方～制度設計に触れて～（上）」について執筆しました。
人事実務2月号の連載のテーマは、「継続雇用時の社会保険の取扱い」（栗山 勉が執筆）です！また、コラムは、「改正高年齢雇用安定法への実務対応」（吉木孝光が執筆）です！
人事実務1月号の連載のテーマは、「年末調整の精算後に行う業務のポイント」（栗山 勉が執筆）です！また、コラムは、「行方不明となった社員への賃金の支払い」（寺瀬 学が執筆）です！
