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特集
2024.06.15
2024.06.01
2023.11.15
2023.11.01
2023.10.15
2023.10.01
2022.12.05
2022.12.01
2021.09.13
2021.09.06
2021.08.30
2021.08.23
2020.06.01
2020.02.01
2018.12.01
2018.10.01
2018.08.01
2018.06.21
2018.06.01
2018.05.25
2018.05.18
2018.05.07
2018.04.16
2018.04.05
2024.04.15
法改正情報
【人事・労務関連】2024年(令和6年)10月~12月施行 主な法改正事項
2024.08.01
【2025年(令和7年)4月・10月施行!】育児・介護休業法等の改正の概要~ 「育児」に関する改正ポイントについて ~
2024.09.01
【2024年10月施行!】常時雇用51人以上の企業における社会保険の適用拡大
2024.09.15
【2024年10月改定!】令和6年度 地域別最低賃金について
2024.07.01
【2024年(令和6年)5月成立!】改正雇用保険法のポイント ~雇用保険加入要件の拡大 等~
2024.10.15
【2024年12月施行!】確定拠出年金の拠出限度額の見直し(後編) ~iDeCoに関する影響など 改正のポイントについて~
2024.10.01
【2024年12月施行!】確定拠出年金の拠出限度額の見直し(前編) ~ 確定拠出年金と確定給付企業年金の概要について ~
2024.08.15
【2025年(令和7年)4月・10月施行!】育児介護休業法等の改正の概要 ~ 「介護」・「次世代法」に関する改正ポイントについて ~
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