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スタッフ紹介

略歴

栗山 勉KURIYAMA TSUTOMU

ヒューマンテック経営研究所 COO( Chief Operating Officer )

  • 特定社会保険労務士
1994年中央大学経済学部卒。社会福祉法人経理部、社会保険労務士事務所、ゲームソフトウェア開発会社人事部を経て、2007年ヒューマンテック経営研究所入所。1999年社会保険労務士登録(2013年特定社会保険労務士付記)。
クライアントの人事・労務相談、労働時間制度等の各種諸制度の改革(改定支援)や諸規程の制改定等のコンサルティングに携わるほか、現在、主としてアウトソーシング部門の責任者として、クライアント企業の業務改善支援、社会保険手続・給与計算業務の新規立上げから運用実務までの業務全般を幅広く統括する。また、専門誌の執筆も手がける。
主な著書に、『非正規雇用者(パート、派遣労働者等)管理』(経営書院刊「2010年版賃金・労働条件総覧」所収)、『今月の社会保険・給与計算実務』(産労総合研究所刊「人事実務」にて2012年4月から13年3月号まで連載)がある。

略歴
1994年 中央大学経済学部卒業。
2007年 社会福祉法人経理部、社会保険労務士事務所、公認会計士事務所、ゲームソフトウェア開発会社人事部を経て、ヒューマンテック経営研究所に入所。
2014年 社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所 社員(役員) 就任。
2016年 株式会社 ヒューマンテック経営研究所 取締役 就任。

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