トップマネジメントから人事・労務の実務まで安心してお任せください!

ニュース NEWS

2022年10月以降の小学校休業等対応助成金について

2022.09.30

法改正情報

小学校休業等対応助成金について、助成の対象となる休暇取得の期間が2022年11月30日まで延長されることが公表されました。また、
2022年10月以降は、一人あたりの日額上限額が引き下げられます。なお、助成率に変更はありません。助成内容等の詳細は下記のとおりです。

【助成の対象】
2022年11月30日までの間に、以下の子どもの世話が必要になった労働者に対し、年次有給休暇とは別に有給の休暇を取得させた事業主
・臨時休業などをした小学校等(保育所等含む)に通う子ども
・新型コロナウイルスへの感染などにより学校等を休む必要がある子ども

【助成額】
 有給の休暇を取得した労働者に支払った賃金相当額×10/10

【上限日額】

※緊急事態宣言・まん延防止等の区域であった地域に事業所のある事業主


詳細は、以下のリンクをご参照ください。

Contact お問い合わせ

人事・労務のご相談なら
ヒューマンテック経営研究所へ

> お問い合わせはこちら