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当研究所役員の島 麻衣子が2025年４月・10月施行の改正育児・介護休業法をテーマに単行本を執筆しました！

　このたび、当研究所役員の島 麻衣子が執筆した「2025年４月・10月施行の改正法に完全対応　改訂版 産休・育休制度の実務がまるっとぜんぶわかる本」（日本法令発行、2025年2月21日）が発刊されました。

産休・育休制度の実務を完全網羅した好評書籍の改訂版！

「2025年４月・10月施行の改正法に完全対応　改訂版 産休・育休制度の実務がまるっとぜんぶわかる本」

　2024年5月に育児・介護休業法が改正され、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充等が行われました。改正法は2025年４月、10月と段階的に施行され、企業の人事労務担当者は改正法施行への対応が必要となります。
　本書は、妊娠・出産・育児にまつわる各制度、各種社会保険手続きに加え、2024年改正の内容や改正法施行後の実務についても完全網羅した一冊です。育児・介護休業等に関する規則の規定例や、社内様式のポイントも徹底解説しています。ぜひ実務にお役立てください。

著者プロフィール

社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所
法人社員（役員）　島 麻衣子
特定社会保険労務士／キャリアコンサルタント／産業カウンセラー

1992年 全日本空輸株式会社（ANA）に入社。
出産を機に退職後、1996年社会保険労務士資格を取得し、その後、大手社労士法人に15年間在職。
2012年1月に独立し、「社会保険労務士 島 麻衣子事務所」開業。6年3ヵ月にわたり同事務所代表を務める。
2018年4月活躍のフィールドを広げるためヒューマンテック経営研究所に事務所統合し、同所入所。
人事労務相談、就業規則作成・改定のほか、女性活躍推進、ワーク・ライフ・バランス、ハラスメント問題等に関するコンサルティング、各種セミナー、専門誌等への執筆を行う。