高年齢者の労働災害防止のための指針が公示されました
2026.02.10
法改正情報
改正労働安全衛生法により、高年齢者の労働災害の防止を図るため、高年齢者の特性に配慮した作業環境の改善、作業の管理その他の必要な措置を講ずることが事業者の努力義務とされました（2026年４月１日施行）が、このたび具体的な内容を定めた「高年齢者の労働災害防止のための指針」が公示されました。
指針では、事業主が講ずべき措置として以下の内容が示されています。
１ 安全衛生管理体制の確立等
①安全衛生管理体制の確立
②危険源の特定等のリスクアセスメントの実施
２ 職場環境の改善
①身体機能の低下を補う設備・装置の導入
②高年齢者の特性を考慮した作業管理
３ 高年齢労働者の健康や体力の状況の把握
①健康状況の把握
②体力の状況の把握
③健康や体力の状況に関する情報の取扱い
４ 高年齢者の健康や体力の状況に応じた対応
①個々の高年齢者の健康や体力の状況を踏まえた措置
②高年齢者の状況に応じた業務の提供
③心身両面にわたる健康保持増進措置
５ 安全衛生教育
①高年齢者に対する教育
②管理監督者等に対する教育 など
詳細は、以下のリンクをご参照ください。