ハラスメント防止措置に関するＱ＆Ａが公表されました
2026.04.24
法改正情報
労働施策総合推進法および男女雇用機会均等法の改正により、2026年10月１日以降、事業主に対してカスタマーハラスメントおよび求職者等セクシュアルハラスメントを防止するための措置を講じることが義務づけられます。これに関し、厚生労働省よりハラスメント防止措置にかかる実務的なＱ＆Ａが公表されました。
なお、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントなど、他のハラスメント防止措置に関するＱ＆Ａも掲載されています。
詳細は、以下のリンクをご参照ください。