同一労働同一賃金ガイドラインが改正されました
2026.04.28
法改正情報
同一労働同一賃金の施行から５年が経過したことを踏まえ、「同一労働同一賃金ガイドライン」が改正されました（2026年10月１日施行）。
今回の改正では、最高裁判決を踏まえた記載の見直し（各種待遇に関する記載の見直し、正社員人材確保論についての追記）、パート・有期雇用労働法第８条に定める「その他の事情」の明確化、無期雇用フルタイム労働者へのガイドラインの趣旨の波及についての追記等が行われました。
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