ヒューマンテック通信（HT通信）ヒューマンテック通信（HT通信）
【顧問先限定サービス】最新の法改正情報等をまとめた『HT通信』を毎月お届けします！
HT通信とは
近年、人事・労務分野の法改正は目まぐるしく、最新の法改正情報をキャッチアップするのがとても難しくなってきています。
また、法改正の内容も年々複雑になってきており、内容を理解するのに多くの時間と労力を強いられる状況にあるのではないでしょうか。
そこで、当研究所では、最新の法改正情報をはじめ、注目の裁判例、社会保険・労働保険の情報等、人事労務に役立つ情報を『HT通信』に分かりやすくまとめ、顧問先のお客様限定で毎月お届けさせていただいております。
過去の記事一覧（抜粋）
【2022年６月号の記事一覧】
１． 出生時育児休業と「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」、「働くパパママ育休取得応援奨励金」について
２． 新型コロナウィルス感染症の影響による休業に対する随時改定の特例（特例改定）が延長されました
３． 新型コロナウイルス感染症による 罹患後症状の労災補償における取扱い等について
４． 賃金のデジタル払いについての検討が進められています
５． 単行本発刊のお知らせ
【2022年１月号の記事一覧】
１． 2022年4月からくるみん・プラチナくるみんの認定基準が改正され、新しい認定制度がスタートします
２． 小学校休業等対応助成金が2022年3月31日まで延長されます
３． ＜連載＞改正育介法?～改正法Q＆A（有期労働者取得要件緩和に関する労使協定の取扱い）～
４． 職場における労働衛生基準の一部が見直されました。
５． 「人事実務」での連載開始と「労政時報別冊」執筆記事のご案内
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