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5月 8, 2023 11:16 am Leave your thoughtsCategorised in:
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【人事・労務関連】2024年(令和6年)10月以降施行 主な法改正事項
2024.08.01
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【2025年(令和7年)4月・10月施行!】育児・介護休業法等の改正の概要~ 「育児」に関する改正ポイントについて ~
2024.07.01
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【2024年(令和6年)5月成立!】改正雇用保険法のポイント
2024.05.01
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【2024年(令和6年)11月施行!】フリーランス保護法 ~ フリーランス・発注事業者間の取引の適正化について ~
2024.09.15
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【2024年10月改定!】令和6年度 地域別最低賃金について
2024.10.01
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【2024年12月施行!】確定拠出年金の拠出限度額の見直し(前編) ~ 確定拠出年金と確定給付企業年金の概要について ~
2024.09.15
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【2024年10月改定!】令和6年度 地域別最低賃金について
2024.09.01
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【2024年10月施行!】常時雇用51人以上の企業における社会保険の適用拡大
2024.08.15
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【2025年(令和7年)4月・10月施行!】育児介護休業法等の改正の概要 ~ 「介護」・「次世代法」に関する改正ポイントについて ~
2024.08.01
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