人事労務コラム Column

法改正情報

2025.08.01

【2025年６月成立】年金制度が改正されます！！～社会保険の適用拡大など～

2025年の通常国会で年金制度改正法※１が成立し、６月20日に公布されました。企業実務においても対応が必要となる改正が含...
法改正情報

2025.07.15

【2025年６月成立】「えるぼし」認定基準が改正されます～改正女性活躍推進法の概要～

本年の国会で成立し、６月11日に公布された「労働施策総合推進法等を改正する法律」※１により女性活躍推進法が改正され、20...
法改正情報

2025.07.01

【2025年６月成立】女性管理職比率などの情報公表が義務化されます～改正女性活躍推進法の概要～

本年の国会で成立し、６月11日に公布された「労働施策総合推進法等を改正する法律」※１により女性活躍推進法が改正され、20...
法改正情報

2025.06.15

【2025年５月成立】ストレスチェックの義務化対象企業の拡大～改正労働安全衛生法等の概要～

前回は、労働安全衛生規則の改正により義務化された職場の熱中症対策の概要をとり上げましたが、今回は、本年の国会で成立し、５...
法改正情報

2025.06.01

【2025年６月施行】職場の熱中症対策が義務化されました～改正労働安全衛生規則の概要～

2025年は労働安全衛生法に関し、実務に影響の大きい改正が続いています。まず、2025年６月１日に改正労働安全衛生規...
法改正情報

2025.05.15

カスハラ防止措置の法制化と企業の対応事項（後編）～改正法の内容および企業の対応実務～

近年、顧客等からひどい暴言や不当な要求など著しい迷惑行為を受ける、いわゆる「カスタマーハラスメント」（以下「カスハラ」と...
法改正情報

2025.05.01

カスハラ防止措置の法制化と企業の対応事項（前編）～これまでのカスハラ防止の動き～

近年、顧客等からひどい暴言や不当な要求など著しい迷惑行為を受ける、いわゆる「カスタマーハラスメント」（以下「カスハラ」と...
法改正情報

2025.04.15

労働基準関係法制研究会報告書の概要（後編）～　今後の労基法改正の方向性（労働時間法制の具体的課題）について解説！　～

労働基準関係法制研究会（以下「研究会」という。）より2025年１月８日付で「労働基準関係法制研究会報告書」（以下「報告書...
法改正情報

2025.04.01

労働基準関係法制研究会報告書の概要（前編）～　今後の労基法改正の方向性（総論的課題）について解説！　～

2024年１月より厚生労働省の下で「労働基準関係法制研究会」が立ち上げられ、労働基準法等の改正に向けて包括的かつ中長期的...
法改正情報

2025.03.15

【2025年４月施行】改正育児・介護休業法の実務対応を解説！（介護編）～　厚生労働省の『Ｑ＆Ａ』をもとに　～

前回は、厚生労働省の『令和６年改正育児・介護休業法に関するＱ＆Ａ』（以下「Ｑ＆Ａ」という。）から、育児に関連する内容を解...
法改正情報

2025.02.15

【法改正対応！】2025年（令和７年）４月施行　主な法改正事項について（後編）～　次世代法・雇用保険法・高年齢者雇用安定法・障害者雇用促進法の法改正まとめ　～

近年、労働関係諸法令に関する改正が頻繁に行われていますが、本年も多くの法改正事項が４月１日に施行されます。前回は、育児・...
法改正情報

2025.02.01

【法改正対応！】2025年（令和７年）４月施行　主な法改正事項について（前編）～　育児・介護休業法の法改正まとめ　～

近年、労働関係諸法令に関する改正が頻繁に行われており、企業の人事・労務担当の皆さんは社内諸制度の見直しや諸規程の改定など...
法改正情報

2025.01.15

【2025年（令和７年）４月改正】改正次世代法の概要（後編）～　改正指針から見る状況把握と数値目標設定のポイント　～

次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）が改正され、2025年４月１日から施行されます。前回は次世代法と施行...
HT通信

2025.01.01

HT通信2025年1月号～労働基準関係法制研究会の報告書が公表されましたほか～

最新の法改正情報をはじめ、注目の裁判例、社会保険・労働保険の情報等、厳選した情報をコンパクトにまとめております。是非ご覧...
法改正情報

2025.01.01

【2025年（令和７年）４月改正】改正次世代法の概要（前編）～　改正の概要とくるみん認定の認定基準見直しのポイント　～

育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法にかかる改正法（※）が2024年５月31日に公布され、10月31日に改正後...
法改正情報

2024.12.15

【2025年４月施行】育児時短就業給付金の概要～　改正雇用保険法・新たな育児関連給付の創設（後編）　～

雇用保険法の改正により、2025年４月１日から新たな育児関連給付として「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」が...
法改正情報

2024.12.01

【2025年４月施行】出生後休業支援給付金の概要～　改正雇用保険法・新たな育児関連給付の創設（前編）　～

2024年６月12日に公布された「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」により、雇用保険法が改正されることとなりま...
法改正情報

2024.11.15

フリーランス保護法施行・「フリーランス」と「労働者」の違いとは？～　業務委託先の労働者性についての判断基準　～

前回は、フリーランス保護法（フリーランス・事業者間取引適正化等法※１）の指針（※２）の内容について解説しました。　フ...
法改正情報

2024.11.01

【2024年11月施行！】フリーランス保護法に関する指針の解説　～　発注事業者が講ずべき具体的な措置について　～

2024年11月１日にフリーランス保護法（フリーランス・事業者間取引適正化等法※１）が施行されました。この法律では、フリ...
法改正情報

2024.10.15

【2024年12月施行！】確定拠出年金の拠出限度額の見直し（後編）～ｉＤｅＣｏに関する影響など改正のポイントについて～

確定拠出年金の掛金拠出限度額が2024年12月から見直されます。前回は、確定拠出年金（以下「ＤＣ」という。）および確定給...
法改正情報

2024.10.01

【2024年12月施行！】確定拠出年金の拠出限度額の見直し（前編）～　確定拠出年金と確定給付企業年金の概要について　～

確定拠出年金法施行令の改正により、2024年12月から確定拠出年金の掛金拠出限度額が見直されます。私的年金制度である確定...
法改正情報

2024.09.15

【2024年10月改定！】令和６年度地域別最低賃金について

2024年８月29日に厚生労働省より、令和６年度の地域別最低賃金額の答申状況が公表されました。今年度の改定額の
法改正情報

2024.09.01

【106万円の壁問題に関連！】常時雇用51人以上の企業における社会保険の適用拡大

年金制度改正法※（2020年６月５日公布）により、2022年10月に引き続き、本年10月に短時間労働者に対する健康保険・...
法改正情報

2024.08.15

【2025年４月・10月施行！】「介護」・「次世代法」に関する改正ポイントについて～　育児・介護休業法等の改正の概要　～

今回は、本年の通常国会で成立した育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法にかかる改正法（※）のうち、介護に関する改...

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